人力资源  

    中绿集团极其注重人才梯队的建设,坚持以人为本,力促人力资源发展步入良性循环。中绿人力资源部致力做好四支队伍的建设,包括企业策略领导队伍、技术研发队伍、企业技术工人队伍以及管理队伍。同时强调每支队伍在企业整体发挥的作用及中绿对每人的期望。只要有好的执行人才及管理人才,辅以各种管理技术及工具的推行和应用,并积极引进外协单位和智囊团,企业的人力资源发展才能步入良性循环,企业的经营才是高效有序和健康的。


    集团事业是员工智慧的乘积。中绿为每位员工创造机会的同时,帮助员工做好职业生涯规划,并根据每个员工的发展方向制定培训计划,使每位员工的能力不断得到提升;此外,集团积极创建员工的信息交流平台,通过定期出版内刊《中绿中国》,长期组织员工活动以丰富员工的业余生活。 


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